Acasă Blog Pagina 118

Volkswagen va reduce 50.000 de locuri de muncă până în 2030

De către
admin
-
0

Volkswagen va reduce 50.000 de locuri de muncă până în 2030

Volkswagen AG se pregătește pentru una dintre cele mai semnificative restructurări din ultimii ani, planificând eliminarea a 50.000 de locuri de muncă până în 2030.

Oliver Blume, directorul general al companiei, a subliniat că modelul de afaceri care a fost eficient timp de decenii „nu mai funcționează”. Această afirmație vine în contextul provocărilor cu care se confruntă industria auto și a presiunii crescânde din partea pieței din China. Blume a comunicat acționarilor că situația Volkswagen „este tensionată și dificilă”, iar condițiile din sectorul auto s-au agravat, în special în 2026.

„Modelul nostru de afaceri, care a avut succes timp de decenii, nu mai funcționează astăzi. Trebuie să-l dezvoltăm”, a declarat Blume. El a prezentat elementele principale ale noii strategii pe termen lung, având ca obiectiv transformarea Volkswagen în „cel mai atractiv producător auto din lume” până la sfârșitul deceniului, cu o marjă de exploatare de 8% până la 10%.

Noile modele, inclusiv Volkswagen ID. Polo, demonstrează progresele făcute de marcă, care este „din nou în fața concurenței”, conform afirmațiilor lui Blume. Cu toate acestea, acesta a recunoscut că profitabilitatea din aceste modele nu este suficientă.

Până în 2030, se estimează că 35.000 de angajați vor fi concediați doar de la marca principală VW. Anul acesta, compania va avea cu 19.000 de angajați mai puțin, având deja 28.000 de plecări voluntare convenite. Costurile de fabricație în uzinele din Germania au scăzut cu peste 20% în 2025, iar Blume a reiterat planurile de reducere a capacității fabricilor.

Conform intențiilor sale, până în 2030, capacitatea fabricilor europene va fi redusă cu încă 500.000 de vehicule, pe lângă reducerea de un milion de unități agreată pentru 2028. Aceleași măsuri vor fi aplicate în China, astfel încât scăderea totală globală va ajunge la încă un milion de mașini până în 2030.

Volkswagen AG a anunțat că se așteaptă la continuarea slăbiciunii pieței auto chineze în ultimele luni ale acestui an și nu preconizează o redresare care să modifice nivelul pierderilor înregistrate. Compania a afirmat că piața globală pentru vehicule noi va scădea sub 21 de milioane de unități, iar planurile vor fi ajustate în funcție de aceste condiții.

Declinul vânzărilor este cauzat de reducerea subvențiilor, creșterea prețurilor la combustibili și de războiul prețurilor. Fabricațiile se confruntă cu o scădere a încrederii consumatorilor și o cerere generală în scădere. Cu toate acestea, vânzările de vehicule electrice ale Volkswagen continuă să crească semnificativ.

Ajustările strategice și introducerea de modele electrice și hibride plug-in poziționează Volkswagen favorabil în fața provocărilor de pe piață. Recent, Skoda Auto, o marcă deținută de Volkswagen AG, a anunțat retragerea din China până la mijlocul anului viitor din cauza dificultăților de a ține pasul cu tranziția rapidă către vehicule electrice.

După ce a avut vânzări de peste 300.000 de unități în perioada 2016-2018, Skoda a raportat doar 15.000 de unități vândute anul trecut. Compania va continua să vândă modele Skoda în China, în colaborare cu partenerii locali, până la mijlocul anului viitor. În cadrul repoziționării strategice, Skoda își va concentra eforturile pe consolidarea mărcii în Asia de Sud-Est, unde a înregistrat creșteri ale vânzărilor în 2025.

Volkswagen a traversat ani dificili în China, unde mărcile locale, precum BYD și Geely, au depășit performanțele grupului german, afectând dominația producătorilor auto străini pe o piață din ce în ce mai electrică. În China, vânzările au scăzut cu aproximativ 8% anul trecut, la 2,69 milioane de vehicule. De asemenea, vânzările din America de Nord au înregistrat un declin de 10,4% din cauza taxelor vamale impuse în trecut. În contrast, Volkswagen AG a raportat o creștere a vânzărilor în Europa de 3,8%, atingând 3,38 milioane de vehicule, iar în America de Sud, avansul a fost de 11,6%, cu 663.000 de unități vândute.

Mirel Rădoi a luat o decizie importantă, iar turcii au dezvăluit detalii

De către
admin
-
0

Mirel Rădoi a luat o decizie importantă, iar turcii au dezvăluit detalii

Mirel Rădoi a semnat un contract cu Gaziantep, echipă din prima ligă turcă, la finalul lunii august, după o despărțire rapidă de FCSB.

Însă, debutul său la Gaziantep a fost extrem de dificil, înregistrând patru înfrângeri în tot atâtea meciuri. La finalul sezonului, echipa a terminat pe locul 12 în Super Lig, acumulând 37 de puncte.

Recent, presa din Turcia a discutat despre situația incertă de la club, dar se pare că Mirel Rădoi va începe pregătirile. După o vacanță petrecută în România, antrenorul este pregătit să înceapă cantonamentul cu Gaziantep.

„Întrebarea legată de Mirel Rădoi la Gaziantep FK, înainte de începerea pregătirilor pentru noul sezon, a fost clarificată. După încheierea sezonului, au fost făcute diverse afirmații cu privire la viitorul antrenorului român, dar data revenirii sale la Gaziantep a fost stabilită.”

Conform unor surse apropiate clubului, Rădoi va sosi la Gaziantep pe 7 iulie, cu o zi înainte ca echipa să înceapă antrenamentele de pregătire pentru sezonul următor.

În timp ce Gaziantep FK își continuă pregătirile, s-a aflat că Mirel Rădoi a menținut o comunicare constantă cu oficialii clubului. El discută periodic cu președintele Memik Yılmaz și managerul primei echipe, Cemil Cansız, și urmărește îndeaproape procesul de transfer și cantonament.

Reunirea echipei este programată pentru 8 iulie, iar ulterior va pleca într-un cantonament în Serbia.

Pe de altă parte, clubul a primit o veste mai puțin bună din partea investitorilor, deși situația lui Rădoi este asigurată. Memik Yılmaz va rămâne președinte, ceea ce a determinat omul de afaceri Erim Arıkan să se retragă din proiect și să oprească finanțarea.

Presa turcă a explicat motivele acestei decizii: „Erim Arıkan a clarificat motivul deciziei sale, afirmând că structura de management planificată, viziunea și principiile de lucru pentru noul mandat nu se aliniază cu propriul său stil de conducere și principii.”

Comisia Europeană a extins interdicția de export pentru ovine și caprine din România

De către
admin
-
0

Comisia Europeană a extins interdicția de export pentru ovine și caprine din România

Comisia Europeană a decis să prelungească interdicția privind exportul de ovine și caprine din România către țările terțe până la 31 decembrie 2026. Această măsură include și interdicția deja existentă pentru livrările către statele membre ale Uniunii Europene, conform declarațiilor ministrului interimar al Agriculturii, Barna Tanczos.

Motivul acestei decizii este apariția unui focar de pestă a micilor rumegătoare în județul Mureș, iar Comisia a apreciat că există un risc ridicat de răspândire a bolii. Barna Tanczos a subliniat că această măsură este „profund disproporționată în raport cu situația epidemiologică existentă și cu impactul economic major asupra sectorului ovin din România”.

Ministrul a explicat că restricția afectează întreg teritoriul național, deși focarul este localizat și sub control. El a comparat situația României cu alte state membre care nu se confruntă cu măsuri atât de severe în circumstanțe similare.

România este cel mai mare exportator de ovine din Uniunea Europeană, având contracte și exporturi record în 2026 către piețele din afara Uniunii. Barna Tanczos a menționat că sectorul ovin joacă un rol esențial în economia rurală a țării.

„Măsurile de control al bolii trebuie să fie eficiente, dar și proporționale, astfel încât să protejeze sănătatea animalelor fără a afecta inutil competitivitatea fermierilor români și poziția României pe piețele internaționale”, a adăugat oficialul.

Ministrul Tanczos a cerut Autorității Naționale Sanitar-Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) să prezinte urgent un plan de acțiune credibil și eficient, care să demonstreze capacitatea autorităților de a controla și opri răspândirea bolii. Acest plan ar trebui să permită restricțiile să fie limitate la zonele afectate, astfel încât exporturile să poată fi reluate cât mai repede.

Federația Națională a Crescătorilor de Ovine „ROMOVIS” a emis un ultimatum președintelui ANSVSA, Alexandru Bociu, cerându-i demisia până la 19 iunie, din cauza gestionării ineficiente a crizei Pestei Micilor Rumegătoare. În caz contrar, crescătorii de ovine amenință cu proteste în fața sediului autorității pe 23 iunie.

Concediul de vară poate aduce stres: cum să evităm „burnout-ul de vacanță”

De către
admin
-
0

Concediul de vară poate aduce stres: cum să evităm „burnout-ul de vacanță”

Stresul asociat cu concediul de vară este o problemă frecvent întâlnită în rândul angajaților. Psihologii avertizează că zilele dinaintea vacanței pot fi extrem de tensionate, deoarece oamenii se străduiesc să finalizeze proiectele, să respecte termenele limită și să își organizeze toate sarcinile. Aceasta duce adesea la oboseală și lipsă de concentrare, făcând ca anticiparea vacanței să fie umbrită de anxietate.

O tânără a declarat pentru Digi24: „Sunt cinci ani de când mi se întâmplă, an de an, să simt anxietate legată de plecare.” Aceasta subliniază că, pentru mulți români, concediul începe cu adevărat abia atunci când ajung la aeroport, lăsând mașina și urcând în avion. Totuși, specialiștii recomandă ca relaxarea să înceapă cu câteva zile înainte de plecare, nu doar în momentul în care se închide ușa aeronavei.

„Actele, biletul și bagajul le am pe toate, acestea sunt obligatorii pentru vacanță. Sfatul primit este că există un lucru care ar trebui lăsat acasă și anume – stresul. În cazul meu, este telefonul care sună în continuu. Gata! Mod avion. Începe relaxarea,” a transmis jurnalistul Mihai Vălușescu.

Stresul premergător concediului este o problemă comună printre angajați. Ana Maria, care are vacanța la doar câteva zile distanță, afirmă că perioada dinaintea concediului este adesea mai obositoare decât lunile obișnuite de muncă. „Mi-am planificat această vacanță cu un an în urmă, am vânat ofertele de pe piață, am ales pachetul împreună cu soțul și, cu toate acestea, simt o stare de anxietate profundă,” a mărturisit Ana Maria Lazer.

Listele cu priorități se lungesc, apelurile telefonice devin mai frecvente, iar timpul pare să se comprime. „Sarcinile pe care automat le las în spinarea colegilor, întrebările: ‘Oare e bine? Oare nu e bine? Oare vor fi consecințe?’. Sunt cinci ani de când mi se întâmplă, an de an, să simt anxietate legată de plecare,” a adăugat tânăra.

Potrivit psihologilor, după luni de muncă intensă, apropierea concediului scoate la iveală nevoia de odihnă, iar organismul începe să transmită semnale clare că are nevoie de o pauză. „Astea sunt datorate și explicate prin activarea sistemului dopaminergic. Am observat la unii pacienți și o stare de burnout, deci efectiv nu mai puteau să facă sarcini, nu mai puteau să le ducă,” a explicat Carmen Petromăneanț, psiholog la Spitalul CF Timișoara.

Problema nu este vacanța în sine, ci presiunea pe care mulți și-o pun înainte de plecare, spun specialiștii. „Să nu încercăm să fim eroi nici acasă și nici la locul de muncă, există timp și după concediu, nu se termină timpul, acum, înainte și atunci ar fi foarte bine să prioritizăm ceea ce chiar contează în acest moment,” sugerează Daniela Biriș, psiholog la Spitalul Victor Babeș Timișoara.

Medicii recomandă ieșiri în natură, întâlniri cu prietenii sau familia. Dacă simptomele de stres se agravează, este esențial să se ceară ajutor specializat.

Motivul lacrimilor lui Messi după golul marcat împotriva Algeriei la CM 2026

De către
admin
-
0

Motivul lacrimilor lui Messi după golul marcat împotriva Algeriei la CM 2026

Lionel Messi a fost copleșit de emoții marți seară, după ce a reușit să marcheze primul său gol în meciul în care Argentina a învins Algeria cu 3-0, în cadrul Cupei Mondiale.

La 39 de ani, atacantul a reușit un hat-trick, dar a fost vizibil emoționat atât pe parcursul meciului, cât și după fluierul final. Jurnalistul Eduardo Feinmann a explicat motivele din spatele acestor emoții, menționând că „este vorba despre tatăl său. Nu este bine din punct de vedere al sănătății”. Acesta a adăugat că Jorge Messi, în vârstă de 68 de ani, se confruntă cu o problemă de sănătate serioasă, iar starea sa s-a agravat în ultima săptămână.

Messi a vorbit despre dificultățile personale pe care le traversează, subliniind că „Adevărul, și asta nu are nicio legătură cu sportul, este că am trecut prin niște zile dificile”. Jucătorul a mulțumit echipei sale pentru sprijinul acordat, afirmând că „au fost, ca întotdeauna, alături de mine. Mi-au dat multă putere să depășesc această încercare”. Această victorie și evoluția sa l-au adus pe Messi la egalitate cu Miroslav Klose în clasamentul golgheterilor din istoria Cupei Mondiale.

Mamele baby boomer merită mai multă apreciere, spun femeile, din cauza tatălui care „a stabilit un standard scăzut”

De către
admin
-
0

Mamele baby boomer merită mai multă apreciere, spun femeile, din cauza tatălui care „a stabilit un standard scăzut”

De-a lungul timpului, stilurile de parenting au suferit modificări semnificative. Părinții din prezent care privesc înapoi la generațiile anterioare observă adesea diferențe mari în tehnicile și valorile acestora.

Acest lucru poate genera, în unele cazuri, resentimente, dar și sentimente de simpatie. O mamă a împărtășit că resimte doar simpatie pentru mamele baby boomer, din cauza standardelor reduse stabilite de tații acestei generații.

O utilizatoare de pe un forum online a evidențiat diferențele dintre tații de astăzi și cei baby boomer. Aceasta a întrebat: „Cine altcineva se simte trist pentru mamele baby boomer?” și a continuat: „La orice întâlnire de familie, pot garanta că o mamă baby boomer va comenta despre soțul meu, lăudându-l pentru că este un tată bun, doar pentru că… este implicat în parenting.”

Femeia a recunoscut că are un soț minunat. „Pentru a fi corectă, soțul meu este un tată și un partener excelent. Chiar am avut noroc”, a scris ea. Totuși, a adăugat că soțul ei primește adesea laude pentru activități care nu sunt foarte solicitante. „Se pare că tot ce trebuie să facă un tată este să pregătească un platou cu fructe pentru un copil mic și să se joace cu mașinuțe timp de cinci minute pentru a primi laude nesfârșite din partea acestor mame mai în vârstă.”

„Tații baby boomer au stabilit un standard scăzut”, a concluzionat ea.

Există diverse motive pentru care tații baby boomer au fost mai puțin implicați în viața copiilor lor. Psihologul Dr. Daniel Singley a scris despre „diferența de generație în paternitate” și a explicat că, în general, tații baby boomer nu au fost un model de implicare în creșterea copiilor, iar tații de astăzi au avut parte de o formare timpurie care a dus la o deconectare de procesul de parenting până când copiii lor au crescut suficient pentru a arunca o minge și a spune „Tată”.

Dr. Singley a subliniat că implicarea în viața copiilor contravine ideilor tradiționale despre masculinitate și rolurile de gen. Cu toate acestea, tații de astăzi sunt mai implicați. Un alt motiv pentru distanța dintre tații baby boomer și copiii lor este modul în care aceștia își gestionează emoțiile. Conform statisticilor din 2018 ale Asociației Americane de Psihologie, aproximativ 35% din mileniali au apelat la ajutorul specialiștilor în sănătate mintală, comparativ cu doar 22% din baby boomeri. Aceasta a permis generațiilor mai tinere să își învețe copiii despre modalități sănătoase de a-și exprima emoțiile.

Fiindcă tații de astăzi sunt mai obișnuiți să ignore normele de gen și au o mai bună înțelegere a sănătății mintale, ei sunt mai pregătiți să fie prezenți pentru copiii lor, în timp ce tații baby boomer nu au avut această oportunitate.

Comentatorii au fost de acord că tații baby boomer nu au fost la fel de implicați și au oferit sugestii cu privire la motivele pentru care acest lucru s-a întâmplat. Mulți comentatori au fost de acord cu afirmația inițială că tații baby boomer „au stabilit un standard scăzut”.

„Mă gândesc la asta frecvent, mai ales când femeile mai în vârstă vorbesc despre ‘sfârșitul vieții’ pentru femei odată cu venirea unui copil”, a spus o persoană. „Când văd cât de șocate sunt că bărbații se implică în parenting, îmi dau seama cât de copleșitoare a fost munca lor.”

„Soții mei îngrijesc copilul nostru de un an în timpul zilei, iar soacra mea mi-a spus recent că soțul ei și-a cerut scuze pentru că nu a realizat cât de multă muncă depunea ea acasă cu cei trei copii când erau mici”, a adăugat altcineva. „El a fost întotdeauna un tată minunat, dar cred că aveau o împărțire a sarcinilor foarte ‘tradițională’.”

Se pare că tații baby boomer au fost mult mai puțin disponibili emoțional pentru copiii lor din cauza propriilor probleme de sănătate mintală și a convingerilor legate de rolurile de gen. Pe măsură ce aceste aspecte se schimbă treptat pentru bărbați în societate, ei se simt mai liberi să devină mai implicați în viața copiilor lor.

Semnele că dietele nu mai funcționează și când să cauți ajutor medical pentru obezitate

De către
admin
-
0

Semnele că dietele nu mai funcționează și când să cauți ajutor medical pentru obezitate

Mulți oameni încep lupta cu greutatea în mod similar, spunând „De luni mă apuc”. După aceasta, urmează diete, aplicații pentru numărarea caloriilor, abonamente la sală, suplimente, post intermitent și liste cu alimente permise sau interzise. Uneori, aceste metode dau rezultate, dar nu întotdeauna pe termen lung. În anumite cazuri, indiferent de eforturile depuse, corpul nu pare să răspundă.

Aici se ridică o întrebare esențială: nu cumva problema este mai complexă decât voința? Poate că obezitatea necesită o abordare medicală, nu doar dietă și exerciții fizice.

Obezitatea nu este doar o chestiune de estetică sau rezultatul unor decizii alimentare greșite. Aceasta este o afecțiune cronică, influențată de metabolism, hormoni, genetică, stil de viață, stres, somn, medicație, istoric medical și factori emoționali. Astfel, nu discutăm doar despre câteva kilograme în plus, ci despre o problemă care poate afecta sănătatea pe termen lung.

Care sunt semnele că o dietă nu mai reprezintă o soluție viabilă? Primul indiciu este ciclul repetitiv: slăbești, apoi recâștigi, uneori chiar mai mult decât ai pierdut. Poate ai încercat diete restrictive, ai renunțat la pâine, dulciuri sau sucuri, dar rezultatele au fost fie minime, fie nu s-au menținut.

Asta nu înseamnă că ai acționat greșit. Corpul are propriile mecanisme de apărare. Atunci când slăbești rapid sau urmezi diete foarte restrictive, metabolismul poate încetini, iar senzația de foame poate crește. Așa apare efectul yo-yo, cunoscut de mulți.

Un alt semn de alarmă este atunci când greutatea îți influențează viața cotidiană: te simți obosit mai repede, ai dificultăți la urcatul scărilor, suferi de dureri de genunchi sau spate, dormi prost, sforăi, te trezești obosit sau ai un nivel constant scăzut de energie. Este posibil să eviți anumite haine, ieșiri, fotografii sau chiar consultații medicale, din teama de a nu fi judecat.

Când greutatea nu mai reprezintă doar o nemulțumire legată de aspect, ci îți limitează confortul, mobilitatea, sănătatea sau încrederea în sine, este timpul să analizezi situația mai serios.

Obezitatea nu vine singură. Aceasta poate fi asociată cu probleme medicale precum hipertensiune, diabet de tip 2, rezistență la insulină, colesterol crescut, ficat gras, apnee în somn, probleme articulare sau dezechilibre hormonale. Unele dintre aceste afecțiuni sunt evidente, în timp ce altele pot fi identificate doar prin evaluare medicală.

Ce implică o soluție medicală pentru obezitate? Aceasta nu înseamnă neapărat intervenție chirurgicală. Primul pas constă în evaluarea stării de sănătate. Un medic specialist va analiza istoricul tău, indicele de masă corporală, analizele, stilul de viață, afecțiunile asociate și încercările anterioare de a slăbi.

În funcție de situație, recomandările pot include un plan nutrițional personalizat, monitorizare medicală, tratament medicamentos, suport psihologic, schimbări ghidate de stil de viață sau, în anumite cazuri, chirurgie bariatrică.

Chirurgia bariatrică nu reprezintă o scurtătură sau o soluție cosmetică. Este o intervenție medicală destinată persoanelor cu obezitate severă sau obezitate asociată cu probleme de sănătate. Scopul acesteia nu este doar de a reduce greutatea, ci și de a îmbunătăți starea generală de sănătate.

În ce situații ar trebui să soliciți o consultație medicală? Este recomandat să ceri o opinie medicală dacă ai încercat repetat să slăbești fără succes în menținerea rezultatelor, dacă greutatea îți afectează sănătatea sau dacă ai deja afecțiuni asociate, precum diabet, hipertensiune, colesterol crescut, ficat gras sau apnee în somn.

Consultul medical este esențial și dacă relația ta cu mâncarea a devenit problematică: mănânci emoțional, ai episoade de pierdere a controlului, alternezi între restricții și mâncatul excesiv sau simți că totul se învârte în jurul greutății.

Un consult nu te obligă la intervenție chirurgicală. Acesta îți oferă o evaluare corectă și îți prezintă opțiunile disponibile.

De ce este important să nu amâni? Multe persoane procrastinează momentul în care solicită ajutor. Se gândesc că mai încearcă o dietă sau așteaptă o perioadă mai favorabilă. Totuși, obezitatea poate deveni mai greu de gestionat, iar complicațiile se pot agrava.

Cu cât intervin mai repede, cu atât ai mai multe opțiuni și poți construi o strategie mai sănătoasă, fără panică, vinovăție sau soluții extreme.

Dacă ai încercat de multe ori să slăbești și simți că te întorci mereu la același punct, s-ar putea să nu fie vorba despre lipsa de voință. Probabil ai nevoie de o evaluare medicală și de o soluție personalizată. Obezitatea este o afecțiune care merită tratată cu seriozitate, nu cu rușine. Primul pas nu este o dietă drastică, ci o discuție deschisă cu un specialist.

Sănătatea nu ar trebui să înceapă cu „de luni”, ci cu o decizie asumată de a solicita ajutorul adecvat, la momentul potrivit.

DIGI introduce plata facturilor prin RoPay, în colaborare cu ING Bank, rapid și fără costuri

De către
admin
-
0

DIGI introduce plata facturilor prin RoPay, în colaborare cu ING Bank, rapid și fără costuri

DIGI devine primul furnizor de telecomunicații din România care implementează sistemul național RoPay pentru achitarea facturilor, în parteneriat cu ING Bank România și TRANSFOND.

Noua soluție digitală permite abonaților DIGI să efectueze plăți instantaneu, direct din aplicațiile bancare, fără a mai fi necesară introducerea manuală a datelor cardului. Funcționalitatea este disponibilă atât pentru plățile de tip e-commerce, cât și pentru cele prin scanarea codului QR inclus pe factură.

Serghei Bulgac, Director General DIGI România, a declarat: „Suntem mândri să fim primul operator telecom din România care implementează sistemul RoPay. Alinierea cu cele mai avansate standarde tehnologice și investițiile constante în infrastructura digitală fac parte din ADN-ul DIGI, iar adoptarea RoPay la nivel național reprezintă o oportunitate majoră de a simplifica și de a securiza plățile online pentru milioane de români. Integrarea acestui sistem în fluxul nostru operațional este un pas firesc pe care îl facem pentru a veni în sprijinul clienților noștri, astfel încât achitarea facturilor să fie o experiență facilă, rapidă și extrem de sigură.”

Raluca Țintoiu, Head of Wholesale Banking, ING Bank România, a adăugat: „Echipa ING crede foarte mult în soluția RoPay, ca opțiune de serviciu național de plăți, fie că vorbim de soluții pentru comercianți sau transferuri între indivizi. Este instant, indiferent de bancă, și este gratuit pentru persoanele fizice. În plus, folosind opțiunea RoPay pentru plata online și, deci, evitând să mai introduci sau să salvezi datele cardului, ai un plus de siguranță cibernetică. Așa că ne bucurăm să vedem tot mai mulți comercianți alăturându-se și prima premieră în telecom, cu DIGI.”

Sabin Carantină, Director General TRANSFOND, a afirmat: „Extinderea RoPay în sectorul de telecomunicații, prin parteneriatul cu DIGI, oferă clienților români o soluție digitală modernă, pentru o activitate pe care o realizează lunar și care le „economisește” minutele bune pe care le-ar fi irosit introducând detaliile facturii, ale cardului și alte informații. Prin noul flux optimizat, plata unei facturi devine un proces simplu, intuitiv și rapid, fără pași inutili, garantând în același timp siguranța tranzacției și controlul deplin al clientului asupra fiecărei plăți.”

Abonații DIGI vor avea la dispoziție trei modalități de a efectua plata facturii prin RoPay, fără comisioane sau alte costuri suplimentare:

• De pe telefon: Utilizatorii pot accesa aplicația DIGI sau site-ul www.digi.ro, alegând opțiunea RoPay, apoi banca dorită. Aceștia vor fi redirecționați automat către aplicația bancară, unde suma, contul și detaliile facturii sunt deja completate. Finalizarea tranzacției necesită doar confirmarea plății.

• De pe desktop sau laptop: În contul de client DIGI, de pe site-ul www.digi.ro, după selecția opțiunii de achitare a facturii, abonații pot continua cu RoPay. Aici, va fi generat un cod QR care trebuie scanat prin aplicația de mobile banking. Tranzacția se finalizează prin autorizarea plății în aplicație.

• Cod QR disponibil pe factura DIGI (PDF sau tipărită): Toate facturile emise abonaților vor include un cod QR care, odată scanat prin aplicația bancară mobilă, permite efectuarea și confirmarea plății direct în aplicație.

Așadar, tranzacțiile sunt procesate instantaneu, iar sumele se debitează direct în contul DIGI, fără a mai necesita salvarea datelor cardului sau introducerea manuală a informațiilor.

DIGI este lider pe piața telecomunicațiilor din România în domeniul internetului de bandă largă, servicii de distribuție TV și telefonie fixă, având o cotă semnificativă pe segmentul comunicațiilor mobile, precum și cea mai extinsă acoperire națională. Compania își desfășoară activitatea și în alte țări europene precum Spania, Italia, Portugalia, Belgia și Regatul Unit.

ING Bank România face parte din ING Group, o instituție financiară globală ce oferă servicii bancare pentru peste 38 de milioane de clienți din peste 40 de țări. Înființată în 1994, ING Bank România este o bancă universală cu o gamă variată de produse și servicii pentru toate categoriile de clienți.

TRANSFOND este administratorul și operatorul Casei de Compensare Automată a plăților interbancare de retail, fiind principalul partener al comunității financiar-bancare din România în domeniul plăților interne și transfrontaliere. Acționariatul este format din Banca Națională a României și 16 bănci comerciale active pe piața locală.

România coboară 12 locuri în clasamentul economiilor competitive globale. Care este țara europeană lider?

De către
admin
-
0

România coboară 12 locuri în clasamentul economiilor competitive globale. Care este țara europeană lider?

România a înregistrat o scădere de 12 poziții, ajungând pe locul 61 în clasamentul celor mai competitive 70 de economii mondiale, conform raportului anual al Institutului pentru Management și Dezvoltare (IMD) din Lausanne, Elveția, publicat joi.

În acest clasament, România este depășită de țări precum Polonia, care ocupă locul 41, Ungaria pe locul 51 și Bulgaria pe locul 56. Totuși, România se află înaintea unor state precum Mexic, aflat pe locul 62, și Slovacia, pe locul 63, conform Agerpres.

Conform rezultatelor Anuarului Competitivității Mondiale 2026, România trebuie să îmbunătățească eficiența cheltuielilor publice pentru a reduce deficitul bugetar. De asemenea, este necesară accelerarea investițiilor în cercetare, dezvoltare și inovare, precum și sprijinirea companiilor în procesul de transformare digitală, ce include modernizarea competențelor digitale. Îmbunătățirea sistemelor de sănătate și educație, dar și modernizarea industriei naționale de apărare sunt, de asemenea, aspecte esențiale de abordat.

Pe plan global, Elveția a cedat poziția de cea mai competitivă economie din lume, fiind depășită de Singapore, și a coborât pe locul trei în clasament. Această schimbare a fost influențată de tarifele comerciale impuse de SUA și de un franc elvețian puternic, care au afectat fluxurile de investiții. Deși Elveția rămâne cea mai bine clasată țară europeană, a fost depășită și de Hong Kong în Clasamentul Competitivității Mondiale IMD 2026, publicat joi.

Eficiența afacerilor a avut un rol crucial în revenirea Singapore pe prima poziție, o poziție pe care a ocupat-o ultima dată în 2024. Studiul World Competitiveness Yearbook (WCY) este realizat anual din 1989 și analizează competitivitatea economiilor pe baza a aproape 350 de criterii. Anul acesta, raportul include 70 de țări, iar indicatorii sunt grupați în patru categorii: performanțe economice, eficiența guvernului, eficiența afacerilor și infrastructură.

Cum influențează căldura concentrarea ta mentală

De către
admin
-
0

Cum influențează căldura concentrarea ta mentală

Temperaturile ridicate nu reprezintă doar o sursă de disconfort, ci afectează semnificativ modul în care funcționează atât creierul, cât și corpul. Aceasta se reflectă în mod direct asupra atenției, memoriei și vitezei de reacție.

Atunci când temperatura exterioară crește, creierul își redirecționează energia pentru a se răcori, în loc să susțină performanța cognitivă. Acest proces include dilatarea vaselor de sânge de la suprafață, activarea transpirației și redistribuirea fluxului sanguin. Drept urmare, resursele fiziologice care ar putea sprijini funcțiile cognitive sunt direcționate către termoreglare.

De asemenea, chiar și o deshidratare ușoară poate avea un impact semnificativ asupra creierului. Când temperaturile sunt ridicate, transpirația crescută duce la o pierdere de lichide. Aceasta reduce volumul sanguin, ceea ce înseamnă că creierul primește mai puțin oxigen și glucoză. Se instalează astfel senzația de „ceață mentală”, cu efecte asupra stabilității atenției și a capacității de concentrare.

Un alt factor important este somnul, care este influențat negativ de căldură. Persoanele se confruntă adesea cu dificultăți în a adormi, treziri nocturne și un somn mai superficial. Somnul de calitate este esențial pentru funcțiile cognitive, iar somnul fragmentat se traduce prin scăderea memoriei de lucru, reacții mai lente și dificultăți de învățare a doua zi.

Căldura sporește și oboseala mentală, chiar și activitățile simple devenind mai solicitante. Cititul poate deveni obositor, sarcinile repetitive par mai dificile, iar necesitatea de pauze devine mai frecventă. Creierul are o capacitate limitată de procesare, iar condițiile de căldură reduc resursele disponibile.

De asemenea, toleranța la stres scade în condiții de temperaturi ridicate. Sistemul nervos autonom este influențat, ceea ce duce la o creștere a iritabilității și o scădere a răbdării. Stresul resimțit devine mai intens, iar acest lucru afectează concentrarea, deoarece atenția este distrasă de disconfortul intern.

În zilele caniculare, creierul funcționează într-un mod mai conservator, ceea ce înseamnă că procesează informațiile mai lent și preferă sarcini simple. Aceasta este o formă de protecție energetică, nu un defect de funcționare.

Pe lângă efectele interne, mediul înconjurător vara contribuie și el la scăderea atenției. Zgomotele sporite, lumina intensă și disconfortul fizic constant cresc încărcarea cognitivă de fundal. Astfel, căldura nu afectează direct concentrarea, dar determină organismul să prioritizeze supraviețuirea și reglarea temperaturii în detrimentul performanței cognitive. Combinarea acestor efecte cu deshidratarea, somnul inadecvat și stresul crescut duce la o scădere evidentă a atenției și capacității de gândire.

1...117118119...406Pagina 118 din 406